”Sök stort och brett – och passa på att bredda dina kunskaper”

Lågkonjunkturen har försatt många branscher - inte minst inredningsarkitekturbranschen - i ett tuffare läge. Enligt Saco minskade efterfrågan på inredningsarkitekter under 2020 på grund av konjunkturavmattningen efter pandemin, och det har blivit allt vanligare med omstruktureringar och varsel. Trots detta ser framtidsutsikterna för inredningsarkitekter relativt god ut och i takt med allt större krav på kunnande om hållbarhetsprocesser och klimatpåverkan, blir inredningsarkitekter som besitter denna kunskap allt mer konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. IA har pratat med Johanna Munck af Rosenchöld, vd på Strategisk Arkitektur, om branschens utmaningar.

Hur påverkar lågkonjunkturen vi befinner oss i just nu; branschen och er som rekryterar?

Branschen upplever jag lider mycket kraftigt av lågkonjunkturen med varsel och uppsägningar som följd. Rekrytering är det tyvärr inte tal om i dessa tider däremot kan konsultande fungera som ett gummiband.

Något tips eller råd till de som söker jobb eller precis blivit uppsagda?

Jobba med ert nätverk, använd alla kontaktytor ni har i jakten på jobb. Starta eget, sök jobb som konsult. Var aktiv, sök stort och brett, även utanför branschen under denna tuffa tid. Om man är ny i yrket kanske detta kan vara en tid för att pröva sina vingar utomlands. Passa på att skaffa kompletterande kunskaper såsom projektledar-, processledar, hållbarhets- och ekonomikunskaper.  

Ett ytterligare tips är också att nyfiket engagera sig och på ett djupare plan försöka förstå hur AI kommer att påverka att vår bransch, där inredningsarkitekter liksom övriga i branschen, kommer behöva hitta sitt existensberättigande i en framtid där maskiner ersätter människa i flera av våra uppgifter.

Framtidsutsikterna för inredningsarkitekter (enligt Saco) ser trots allt god ut på längre sikt – vad tänker du kring framtiden för yrket?

Jag är positiv i längden kring behovet av inredningsarkitekter. Vi lever i en föränderlig värld och inte minst Corona fick oss att omvärdera kontorets betydelse och roll hos organisationer vilket skapat mycket jobb för inredningsarkitekterna. Hållbarhet är annars den övergripande trenden där inredningsarkitekter i framtiden måste kunna räkna ut hur mycket klimatpåverkan vårt arbete medför i varje enskilt uppdrag. Vi kan inte längre föreskriva nytt i mängder utan måste kliva in och ta ansvar för att minska klimatavtrycket på vår planet. Vi behöver förstå EU-taxonomins krav på djupet och utgöra relevanta rådgivare till våra kunder på deras väg mot satta hållbarhetsmål.